Danacere er et vikarbureau.

Vi har kontorer i Roskilde og Odense. Hovedkontoret ligger i Roskilde og dækker Sjælland. Kontoret i Odense dækker Fyn og Jylland

DanaCare leverer og skaber fleksible og kvalitative sundheds- og vikarløsninger indenfor social- og sundhedsområdet og pædagogområdet. Vi udvikler værdiskabende løsningsmodeller af høj faglighed til både offentlige, kommunale og private kunder.

DanaCare tilbyder vikarer inden for faggrupperne:

· Sygeplejersker
· Social- og sundhedsassistenter
· Plejehjemsassistenter
· Sygehjælpere & plejere
· Social- og sundhedshjælpere/hjemmehjælpere
· Sygeplejestuderende
· Pædagoger & støttepædagoger
· Lærer & uud. lærervikarer
· Jordemødre & andre specialister

DanaCare ledes overordnet af administrerende direktør Inger Kehlet, der i samarbejde med den samlede ledergruppe varetager udarbejdelse og implementering af strategier og forestår udviklingsinitiativer.
Ledergruppen består af Økonomichef, HR & Marketingchef, Salgschef og IT & Bookingchef.
Ledergruppen arbejder tæt sammen med en aktiv bestyrelse, som pt., udover Inger Kehlet, består af Flemming Eske Hansen og Henrik Stampe. Begge tilfører virksomheden stor ekspertise og forretningserfaring.

Som en del af DanaCares organisationsstruktur fungerer vores bookingafdelinger som selvstyrende teams. Da vores kunder betjenes af disse lokale kontorer, bibringer det mulighed for hurtige tilbagemeldinger og øjeblikkelige handlinger, til gavn for både kunder og vikarer.
Ved at bookingafdelingerne fungerer som selvstyrende afdelinger, sikrer vi hermed yderligere kompetence ud i yderste led, således at vikar- og kundekompetencen kontinuerligt forøges hos vores personale- og bookingkonsulenter. Yderligere har vi case managers, som varetager koordinationsrollen i de opgaver, hvor plejen udføres i borgeres eget hjem.

I 2002 modtog DanaCare Nordeas Erhvervspris for Roskilde-området. Priskomiteen, der er sammensat af repræsentanter fra erhvervsudviklingsrådet, universitet, LO, DA, detailhandlen, TIC og Nordea valgte DanaCare bl.a. med begrundelsen, at DanaCare lægger vægt på udvikling og efteruddannelse af medarbejdere og tilknyttede vikarer.

I 2008 blev DanaCare nomineret til Ernst og Youngs ”Entrepreneur of The Year”. Nomineringen tog udgangspunkt i DanaCares store vækst i 2007 og virksomhedens værdier og ledelse.