
I DanaCare afholder vi løbende og efter behov erfa-møder på vores kontorer. Møderne indeholder altid et fagligt emne - men er også en vigtig del af vores vikarers kollegiale/ sociale netværk.
Oftest ledes og inspireres erfa-møderne af en ekstern konsulent, der vil komme med et oplæg; eksempelvis som spørgsmål, der lægges ud på små borde, hvor der er mulighed for åben samtale i mindre grupper. Her vil der være frit spil for deltagerene til at dele erfaringer, holdninger og meninger. Også de, der har svært ved at komme på banen i større grupper, får mulighed for at komme med deres "guldkorn".
Hvad er den gode arbejdsplads for vikaren? Hvad kan vikaren, som det faste personale ikke kan? Hvilke problematikker kan være svære at tackle som vikar? Hvilke kurser er der efterspørgsel på? Hvilke erfaringer kan vikare dele og få udbytte af?
Afslutningsvis vil der være opsamling og diskussion i den store gruppe. Svarene bruges til udvikling og forbedringer i forhold til samarbejdet med både vikarerne og kunderne.
Gevinsten for vikarerne er, at de på møderne vil opleve et kollegafælleskab og her kan tale om det de oplever på arbejdspladserne og desuden få gode råd til at tackle hverdagen som vikar.
Vikarerne vil møde andre der oplever det samme og vil kunne få en reel faglig debat med andre i præcis samme fag og på de samme præmisser.
Kommende erfa-møder publiseres her: